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科技界男女失衡，蓋茨夫人要出手了
這場(chǎng)月度合伙人會(huì)議跟以往沒(méi)什么區(qū)別，很可能又是典型硅谷風(fēng)投公司在“填補(bǔ)空白”資本。基金高層坐在白色會(huì)議室桌前，每人面前擺著蘋(píng)果電腦和彩色灌裝樂(lè)活氣泡水。幾位創(chuàng)業(yè)公司的企業(yè)家向合伙人們介紹，一邊展示滿是向上箭頭的圖表，一邊吹噓最近招到什么大牛。開(kāi)闊的窗戶外，是帕洛阿爾托鬧市中心，但不太喧鬧。帕洛阿爾托...
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中小學(xué)教師男女比例失衡 ，中國(guó)版“男教師行動(dòng)”如何開(kāi)展
隨著年長(zhǎng)男教師的退休，我國(guó)中小學(xué)男教師比例偏低的問(wèn)題將更加突出。根據(jù)教育部公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2018年我國(guó)小學(xué)、初中和高中男教師的比例分別為31.25%、43.22%及 46.11%，較20年前累計(jì)降低了近20個(gè)百分點(diǎn)。...
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男女比例失衡，中國(guó)每年約有120萬(wàn)男性找不到初婚對(duì)象
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，男性人口比女性人口多出3000多萬(wàn)人。據(jù)預(yù)測(cè)，中國(guó)2015～2045年間每年的男性過(guò)剩人口達(dá)到15％以上，平均每年大約有120萬(wàn)名男性找不到初婚對(duì)象。...
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紅杉資本莫里茨再次出手投資食品電商
紅杉資本合伙人邁克?莫里茨紅杉資本（Sequoia Capital）合伙人邁克?莫里茨在食品派送初創(chuàng)公司Instacart投資850萬(wàn)美元，在硅谷引起了軒然大波。這不僅因?yàn)檫@是莫里茨在超過(guò)一年多時(shí)間里進(jìn)行的第一筆投資，也是因?yàn)榧t杉資本似乎忘記了在食品電商Webvan公司遭遇的失敗——它是莫里茨在互聯(lián)...
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工作生活失衡不能怪老板
你是不是每天從早忙到晚？你是不是沒(méi)有時(shí)間照顧家庭，享受興趣愛(ài)好？越來(lái)越多的職場(chǎng)和管理專家表示，這可不能怪東家，你得自己負(fù)責(zé)管好你的工作與生活的各項(xiàng)事務(wù)。這些聲音中，最引人關(guān)注的是Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾?桑德伯格在她的新書(shū)《向前一步》（Lean In）中的最新表述。畢竟，科技和經(jīng)濟(jì)的全球化使...
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失衡的高等教育與就業(yè)
根據(jù)前不久發(fā)布的一份《2013應(yīng)屆生求職反饋調(diào)研報(bào)告》顯示，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)簽約的人數(shù)不足三成，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。面對(duì)年年攀升的學(xué)費(fèi)和年年降低的畢業(yè)生起薪，過(guò)去上大學(xué)就等于過(guò)上體面生活的社會(huì)基調(diào)已經(jīng)改換成了畢業(yè)等于失業(yè)的無(wú)奈。但在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，畢業(yè)生找工作呈現(xiàn)了一個(gè)非常有趣的“二八”分...
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科技界的無(wú)冕之王
《財(cái)富》（中文版）-- 這是世界上最大的一家由家族控制的商業(yè)帝國(guó)。身為它的實(shí)際掌控者，三星電子（Samsung Electronics）的副總裁李在镕（Jay Y. Lee）近來(lái)碰到了不少麻煩。例如，在6月初的一個(gè)星期四早晨，李在镕與摩根大通（J.P. Morgan）的首席執(zhí)行官杰米·戴蒙（Jami...
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灰夫人奏響憂傷藍(lán)調(diào)
《紐約時(shí)報(bào)》時(shí)運(yùn)不濟(jì)，急需利好消息卻報(bào)出季度虧損作者：Devin Leonard一直以來(lái)，《紐約時(shí)報(bào)》（New York Times）都是有志記者們理想的雇主。雖然遭人置疑，但該報(bào)仍不失為全美同行中執(zhí)牛耳者；這歸功于控股股東蘇茲貝格（Sulzberger）家族，它不像甘尼特（Gannett）集團(tuán)那樣...
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Lean In 理念為什么沒(méi)讓男女更平等？
美國(guó)薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)PayScale從2013年7月至2015年7月，花兩年時(shí)間收集了140萬(wàn)名全職員工的薪酬數(shù)據(jù)，分析形成了《性別薪酬差距調(diào)查》。該研究發(fā)現(xiàn)，女性為脫穎而出和職業(yè)發(fā)展所付出的努力越多，她們與資質(zhì)類似的男同事之間的薪酬差距反而會(huì)越大。令人驚愕的是，那些職位和學(xué)歷越高的女性，他們和男性之間...
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未婚先有子：收入失衡是主因
不論在哪國(guó)，在傳統(tǒng)上都是要求先結(jié)婚后生娃。但是現(xiàn)在，越來(lái)越多的年輕人走上了未婚生婦的道路。據(jù)最近發(fā)表在《美國(guó)社會(huì)學(xué)評(píng)論》（American Sociological Review）上的一篇論文稱，這在很大程度上是由收入不均而導(dǎo)致的。該論文是由約翰霍普金斯大學(xué)教授安德魯·J·切爾林領(lǐng)導(dǎo)的研究團(tuán)隊(duì)發(fā)表的...
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